2020-10-31
Kommunal och arbetsgivarna i Sveriges Kommuner och Regioner, SKR, och Sobona är överens om ett nytt avtal. Det är på fyra år och ger 0,6 procent extra för yrkesutbildade.
– Det här är en seger för medlemmarna i Kommunal, säger förbundsordförande Tobias Baudin. I de fall den 27:e infaller på en helgdag sker utbetalningen närmast föregående vardag. Har du månadslön får du lön innevarande månad. Har du timlön får du Här kan du läsa om kommunala gymnasieskolor i Norrköping och program som skolorna erbjuder · För dig och dina frågor. Vi lyssnar, tar emot synpunkter och Lönenämndens uppdrag är att se till att anställda i de sex medlemskommunerna och hos de tre kunderna får rätt lön och andra ersättningar.
Storleken på löneutrymmet säger inget om hur stor just din löneökning ska vara. Fördelningen av löneutrymmet sker genom förhandlingar antingen mellan företaget och klubben … När bör jag få en löneförhöjning? Det finns ingen lagstadgad skyldighet för en arbetsgivare att höja din lön. Däremot regleras detta ofta i kollektivavtal där fackförbunden kommer överens med arbetsgivaren om att arbetstagarna har rätt till löneökning. 2020-11-03 2020-10-31 Lönestatistik. Medlingsinstitutet ansvarar för den officiella lönestatistiken i Sverige.
Kartor · Intranät - Insidan · Fjärrarbetsplats Jämför din lön, se vad olika yrkesgrupper tjänar, lönestatistik, medianlön, snittlön.
Höga löneökningar innebär inte alltid ökad köpkraft för löntagarna. 1970-1995 ökade de nominella lönerna med i genomsnitt 8,1 procent per år, men de reala löneökningarna stannade vid endast 0,5 procent per år. Sedan 1995 har de reala lönerna ökat i betydligt högre takt, trots att de nominella löneökningarna varit klart lägre än under 1970- och 80-talen.
Lägstalöner, OB och jour höjs lika mycket. Uppsägningstiden för assistenter som varit anställda mer än ett år utökas från två veckor till en månad. Landets löntagare kan gå miste om löneökningar i år. Avtalsrörelsen återupptas i oktober.
Din lön. Om din arbetsgivare har kollektivavtal finns minimilöner. Mindre än så får du inte tjäna, men gärna mer! Minimilönerna skiljer något mellan olika
När bör jag få en löneförhöjning? Det finns ingen lagstadgad skyldighet för en arbetsgivare att höja din lön. Däremot regleras detta ofta i kollektivavtal där fackförbunden kommer överens med arbetsgivaren om att arbetstagarna har rätt till löneökning. Enligt Kommunal motsvarar det en löneökning med 4,3 procent, och SKL säger inte emot. De 500 kronorna är faktiskt mer än Kommunal hade krävt: Facket gick ut med kravet 400 kronor mer till undersköterskorna än till alla andra.
Fackförbundet Kommunal och arbetsgivarna SKR, Sveriges kommuner och regioner, Sobona är överens om arbetsmarknadens största avtal.. Efter hårda men konstruktiva förhandlingar har parterna
Petterssons gör Sverige lagom! "Envar har rätt till åsiktsfrihet och yttrandefrihet. Denna rätt innefattar frihet för envar att utan ingripanden hysa åsikter och frihet att söka, mottaga och sprida upplysningar och tankar genom varje slags uttrycksmedel och utan hänsyn till gränser."
Det nya kollektivavtalet mellan SKL och Kommunal skulle, enligt parterna, ge undersköterskorna 1020 kronor extra under avtalsperioden, en efterlängtad lönehöjning för en lågavlönad grupp. ”En historisk seger för mer jämställda löner”, jublade Kommunals avtalssekreterare när hon tillkännagav avtalet i aprils slutskede. Se hela listan på nacka.se
Du har rätt till löneutveckling även under föräldraledighet.
International programmes
Största LO-facket Kommunal förhandlade igenom en särskild lönesatsning på yrkesutbildade och 5.500 kronor i en engångsbonus lagom till jul. ”Jag står här i dag både stolt och nöjd”, säger Kommunals ordförande Tobias Baudin. Det innebär att Unionens lokala klubb och din arbetsgivare får förhandla fram löneutrymmet. Storleken på löneutrymmet säger inget om hur stor just din löneökning ska vara. Fördelningen av löneutrymmet sker genom förhandlingar antingen mellan företaget och klubben eller mellan dig och den chef som sätter lönen.
Ska man ha Har fast anställning och är förskollärare på en kommunal förskola. Lönehöjning Allmän pott för lokala förhandlingar Den 1 maj 2016 avsätts vid En handledning skapad av SLA och Kommunal Innehåll Handledning alternativa
far denna lonehojning. stallda inom undervisningssektorn pa statlig, kommunal oeh enskild For utbildningsvalet spelar dock denna lonehojning ingen.
Cabify
Att flexpension inte är ett begrepp som alla känner till märkte jag förra veckan när jag fick en fråga om vad det egentligen betyder. Personen som ställde frågan hade fått information från sin arbetsgivare om att flexpension var väldigt bra, men hade inte förstått varför och för vem. Jag tänkte reda ut begreppet.
De 500 kronorna är faktiskt mer än Kommunal hade krävt: Facket gick ut med kravet 400 kronor mer till undersköterskorna än till alla andra. Enligt Kommunal innebär detta att löneökningarna är i nivå med övriga arbetsmarknaden. Pandemin stoppade höjning Anledningen till att det inte blev någon lönehöjning förra året var att alla kollektivavtal förlängdes utan omförhandling på grund av osäkerheten kring pandemin.
2020-11-03
Det är långt ifrån självklart att lärare som byter arbetsplats inom en och samma kommun kan räkna med Den lonehojning for statstjanarna, som blev foljden av Statstjanstemannen har redan standardiserade pensioner, kommunal- tjanstemannen likasa. Ocksa i en kommunal expansion pa 11 procent i fjol och 6 it 7 procent i ar och ett bostadsbyggande lonehojning eller vinstokning i foretagen eller till badadera. Till det. 6 okt 2019 26 Vid en kommunal skattesats pii 30 kronor (inkllandstingsskatt).
Det blir höjda löner och en klumpsumma på 5500 kronor för arbetet under pandemin till alla Kommunals medlemmar.